各有关省、市体育局竞训一处（球类管理中心）、中央军委政治工作部宣传局文化处、各有关篮球俱乐部及涉及院校： 为已完成好2017年和2019年女篮亚锦赛、2018年女篮世界杯、2018年亚运会和2020年东京奥运会等各项国际大赛任务，我们以问题为导向，以创意为驱动，新的规划奥运会集训方案，狠抓落实，其中甄选新一届中国女篮主教练是已完成好这些工作的重中之重。为此，根据《篮球项目国家队教练员、运动员甄选与监督办法及实施细则》，特制订明确甄选方案如下: 一、中国女篮主教练甄选方式 （一）甄选原则 1. 遵循公平、公正、公开发表的原则； 2. 采行公开发表竞聘的方式展开甄选； 3. 正式成立国家女篮主教练甄选组和监督组（闻附件一）。甄选组负责管理甄选国家女篮主教练的所有明确工作；监督组负责管理监督国家女篮主教练的甄选工作； 4.根据集训奥运会的规律，与主教练签订3＋1年的聘请合约。

（二）甄选程序 1．制定竞聘办法：甄选组制定本周期国家女篮主教练竞聘办法、条件、程序和方式并报中国篮球协会; 2．甄选与引荐：凡合乎国家女篮主教练甄选条件的教练员都可以甄选参与甄选。我们采行省市体育局篮球项目管理中心或者省市一级地方篮协引荐与个人甄选结合的方式产生候选人名单（甄选及推荐表闻附件二）; 3.资格审查及总统大选：甄选组根据甄选标准对甄选人员展开资格审查并检验出有3-5名合乎基本条件的候选人; 4.竞聘：开会公开发表竞聘不会，候选人向国家女篮主教练甄选组递交竞聘报告，并向国家女篮主教练甄选组做公开发表竞聘演说。

竞聘演说还包括演说30分钟和博士论文10分钟; 5.票选和审核：甄选组对候选人竞聘情况展开公开发表票选并确认最后聘为人选。国家女篮主教练聘为人员名单报中国篮球协会通过后报体育总局审核，总局批准后向社会展开审批; 6.聘请：体育总局批准后且审批无异议后，中国篮球协会与主教练签定《聘为合同书》; 7、评估与监督：国家女篮主教练不应定期向中国篮协涉及国家队管理部门报告工作，拒绝接受监督。(三)国家女篮主教练甄选标准 1. 身体健康；有反感的爱国热情、事业心和责任心；严苛自律，具备较好的思想品德、职业素质和业务能力；能以身作则，团结一致协作； 2. 严格遵守国家及国际的组织有关赛风赛纪和鼓吹兴奋剂工作的拒绝与规定； 3. 不具备以下高水平任教经历之一者方可甄选：（1）在适当的省市一线队伍中或WCBA职业俱乐部中兼任主教练3年以上并且获得过全国比赛前3名；（2）曾多次兼任过国字号队伍主教练2年以上，获得过亚洲冠军或者世界前8名的成绩，为国家队培育过多名杰出运动员； 4. 取得中国篮协授予的教练员岗位培训高级班证书和继培班结业证书。

二、甄选工作进度表 （一）3月2日，发布国家女篮主教练甄选方案； （二）3月2日至6日，国家女篮主教练甄选阶段（国家女篮主教练报名表或推荐表填好后请求电子邮件至010-51696004，联系人：张广龙，电话：010-51696014）； （三）3月7日，展开国家女篮主教练竞聘候选人资格审查，确认候选人并通报候选人作好竞聘前打算。（四）3月9日，开会国家女篮主教练公开发表竞聘报告会； （五）3月10日至23日，确认国家女篮主教练最后人选，请示体育总局并向社会展开审批。前日函告。

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